「セールスフォース エンジニア やめとけ」といった意見を目にしたことがある方も多いかもしれません。実際に、セールスフォースエンジニアは需要が高い一方で、厳しい現実も存在します。この記事では、セールスフォースエンジニアの平均年収はどれくらいなのか、またなぜ「やめとけ」と言われるのか、その退職理由や働く上での注意点を詳しく解説していきます。セールスフォース エンジニア 転職を考えている方や、キャリアパスを模索している方、さらにはフリーランスとしての活躍を目指している方に向けて、セールスフォース エンジニアとはどのような職業なのか、また将来性やメリット・デメリットをお伝えします。これを読めば、自分にとってセールスフォースエンジニアが本当に向いているかどうか、判断の材料となるでしょう。
- セールスフォースエンジニアの年収やキャリアパスの実態
- セールスフォースエンジニアの退職理由や働く上での課題
- 転職やフリーランスとしてのセールスフォースエンジニアの需要
- 「やめとけ」と言われる理由と将来性についての現実
⭐️自分に合った転職をしたい場合は、下記の記事を参考にしてみてください◎
こちらのサービスは全て無料で利用できますよ！
セールスフォースエンジニアはやめとけと言われる理由
- セールスフォース(Salesforce)エンジニアとは
- セールスフォースの退職理由は何ですか？
- セールスフォースエンジニアは未経験でも働ける？
- セールスフォースはつまらないと言われる理由
セールスフォース(Salesforce)エンジニアとは
セールスフォースエンジニアとは、クラウド型の顧客管理システム「Salesforce」の導入やカスタマイズ、運用を専門とするエンジニアを指します。Salesforceは世界中の企業で広く使われており、営業支援やマーケティング、顧客管理の分野で非常に高いシェアを持つツールです。これを活用するために、企業のニーズに合わせて設定やシステムのカスタマイズを行うのがセールスフォースエンジニアの役割です。
具体的には、企業の要件に基づきSalesforceを導入し、業務フローに適した機能を開発するほか、既存の業務システムとの連携を行います。また、必要に応じてプログラミング言語「Apex」や「Visualforce」を使用して独自のアプリケーション開発も行います。これにより、企業がSalesforceを最大限に活用し、業務の効率化や顧客管理の精度向上を実現することを支援します。
セールスフォースエンジニアの仕事は幅広く、導入支援から保守・運用、さらにはユーザーに対するサポートやトラブルシューティングも含まれます。また、技術的な知識だけでなく、企業の業務プロセスに関する理解や顧客とのコミュニケーション能力も求められるため、エンジニアとしてのスキルに加えてコンサルティング的な要素も必要とされる職種です。
このように、セールスフォースエンジニアは単なる開発者ではなく、企業の課題を解決するためのパートナーとしての役割を果たす点が特徴です。年々導入企業が増えていることから、セールスフォースエンジニアの需要も高まっており、将来性のある職業といえるでしょう。
セールスフォースの退職理由は何ですか？
セールスフォースエンジニアの退職理由として多く挙げられるのは、仕事の負荷が大きいことや、常に最新の技術にキャッチアップし続ける必要があるという点です。Salesforceのシステムは頻繁にアップデートが行われ、新しい技術や機能に対応し続けることが求められます。このため、技術の進化に追いつくための学習が常に必要で、プレッシャーを感じるエンジニアも少なくありません。
また、短期間でプロジェクトを進行することが多く、スケジュールが厳しくなる場合もあります。このような状況下では、体力的・精神的に負担を感じることがあり、「激務である」と感じて退職を決断するケースがあります。
さらに、Salesforce特有の制約や設計上の制限に対する不満も一因です。例えば、「ガバナ制限」と呼ばれるシステム上の制約が存在し、一定の条件を満たさないとシステムが正しく動作しないことがあります。このような技術的な制約に対してストレスを感じ、退職を検討する人もいます。
このように、技術の進化に伴うプレッシャーやプロジェクトの過密さ、システムの制約が主な退職理由となっているのです。ただし、これらの課題を克服することでキャリアの幅を広げることができるため、退職を選ばずに続けるエンジニアも少なくありません。
セールスフォースエンジニアは未経験でも働ける？
セールスフォースエンジニアは、未経験でも働くことが可能です。実際、Salesforceエコシステムの成長に伴い、エンジニアの需要が増加しており、未経験者でもチャレンジできる案件が多くあります。Salesforceは他のプラットフォームに比べて習得しやすい部分もあり、特にApexという独自のプログラミング言語はJavaやC#といった主要な言語と似ているため、これらの言語の基礎を知っていれば比較的スムーズに学ぶことができます。未経験の方はこちらの未経験エンジニアの比較記事も参考にしてください。
例えば、プログラミング未経験者向けの研修や、Salesforceの基礎を学べるオンライン講座など、教育体制が整った企業もあります。これらのサポートを活用することで、着実にスキルを身につけて実務に参加することが可能です。
ただし、未経験から始める場合、最初は年収が比較的低めに設定されることが多いです。しかし、経験を積み、Salesforceの資格を取得していくことで、キャリアアップを図ることができるのが大きな魅力です。このため、まずは学びの姿勢を持ち、少しずつスキルを磨いていくことが成功への鍵となるでしょう。
☘️これからエンジニアを目指している方は、こちらのサイトを参考にしてみてください◎
全て無料で相談ができます！自分に合ったサービスを探してみてくださいね！
セールスフォースはつまらないと言われる理由
「セールスフォースはつまらない」と感じる理由はいくつかありますが、主にエンジニアとしての自由度が少ないことや、カスタマイズの限界に直面する場面が多い点が挙げられます。Salesforceはクラウド型のSaaS（ソフトウェア・アズ・ア・サービス）であり、多くの機能があらかじめ標準化されているため、他のシステムのようにゼロから自分で開発する楽しみを感じづらいとされることがあります。
例えば、システムの柔軟性が制限されており、開発者が自由にカスタマイズできる範囲が限られるため、独自のソリューションを構築したいエンジニアにとっては物足りないと感じることがあるでしょう。特に「ガバナ制限」と呼ばれるシステムの仕様があり、一定の条件を超えるとシステムのパフォーマンスに制約が生じるため、自由な開発が難しいとされています。
さらに、Salesforceの大きな魅力である「短期間での導入」も、一部のエンジニアにとっては「やりがいがない」と感じさせる要因となるかもしれません。案件が短期間で終わるため、複雑なシステム設計や長期的な開発プロジェクトを希望するエンジニアには向かない可能性があります。
しかし、セールスフォースエンジニアにとっての魅力は、クライアントの課題を効率よく解決することでビジネスに貢献できる点にあります。そのため、システム開発において「顧客価値」を重視する人にとっては、Salesforceはやりがいのあるプラットフォームです。
セールスフォースエンジニアはやめとけは本当か？将来性を解説
- セールスフォースエンジニアの平均年収は？
- セールスフォースの資格で年収はいくらくらいですか？
- セールスフォースエンジニアの求人状況とニーズ
- セールスフォースエンジニアでフリーランスの需要
- セールスフォースエンジニアのキャリアパス
- セールスフォースエンジニアへの転職のメリットと注意点
セールスフォースエンジニアの平均年収は？
セールスフォースエンジニアの平均年収は、他のエンジニア職種に比べて高めです。経験やスキルによって異なりますが、未経験者であれば400万円から450万円程度が一般的なスタートラインです。しかし、実際にSalesforceの開発経験を積み、スキルを高めていくことで年収は大幅に上がり、800万円から1,000万円を超えることも珍しくありません。
例えば、数年の経験を持つエンジニアで、資格やプロジェクトマネジメントのスキルもある場合、年収が1,000万円を超えるケースもあります。また、フリーランスで働くエンジニアの場合、案件ごとに報酬が設定されるため、月100万円以上の報酬を得る人もいます。
このように、セールスフォースエンジニアはキャリアの進展に応じて年収が大きく上昇する職種であり、スキルや経験次第で非常に高収入を得ることができるのが特徴です。ただし、企業や地域によっても変動があるため、自分の市場価値を確認することが重要です。
セールスフォースの資格で年収はいくらくらいですか？
Salesforceの資格を取得することで、年収は大きく変動します。資格を持っていることでスキルや知識の証明となり、市場価値が高まるため、年収アップが期待できるのです。一般的に、資格を持たないセールスフォースエンジニアの場合、年収は400万円〜500万円程度が多いですが、資格を取得することで600万円〜800万円、さらに経験を積むことで1,000万円以上に達することもあります。
例えば、「Salesforce認定アドミニストレーター」や「Salesforce認定デベロッパー」などの基礎資格を持つと、企業からの信頼も高まり、年収アップに直結することがよくあります。上級資格である「Salesforce認定アーキテクト」や「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」などの取得者は、さらに高い年収を得ることが可能です。
特に、難易度の高い資格を取得することで、希少な人材として扱われるため、引く手あまたとなり、年収1,000万円を超えるオファーを受けるケースもあります。したがって、Salesforceの資格を取得することでキャリアアップだけでなく、収入アップにも繋がる可能性が大いにあるといえるでしょう。
セールスフォースエンジニアの求人状況とニーズ
セールスフォースエンジニアの求人状況は非常に好調で、ニーズは今後も拡大すると予測されています。現在、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しており、Salesforceを活用することで営業支援や顧客管理を効率化しようとしています。この流れに伴い、Salesforceの導入や運用を支えるエンジニアの需要が増加しています。
例えば、大手企業や中小企業を問わず、Salesforceの導入を検討する企業が増えており、その際に必要とされるのが、導入サポートやカスタマイズ、運用保守を行うエンジニアです。また、Salesforceはクラウドベースのシステムであるため、リモートワークにも対応できることから、特にコロナ禍以降、フリーランスやリモート勤務を希望するエンジニアにとっても大きなチャンスがあります。
加えて、Salesforceはグローバルに利用されているため、英語力があるエンジニアや、海外市場での需要にも応えられる人材はさらに有利な状況です。求人には多くのプロジェクト管理や顧客対応スキルも求められることが多く、技術だけでなくソフトスキルも重視される傾向にあります。このため、セールスフォースエンジニアは、今後も多くの企業で求められ、安定した求人需要が続くでしょう。
セールスフォースエンジニアでフリーランスの需要
セールスフォースエンジニアのフリーランス需要は非常に高まっています。特に、Salesforceは多くの企業で導入が進んでおり、導入後の運用サポートやカスタマイズ、システムの最適化を行う人材が求められています。そのため、企業が一時的なプロジェクトや特定の課題解決に対応するためにフリーランスを起用するケースが増えているのです。フリーランスに関してはこちらの「フリーランス比較」記事もご参照ください。
フリーランスとして働く最大の利点は、案件ごとに高単価の報酬を得られる可能性が高い点です。月額報酬が80万円〜100万円を超える案件も多く、案件数が安定していることから、フリーランスとしても長期間にわたって働くことが可能です。特に、経験豊富なセールスフォースエンジニアや複数の資格を持つ人材は高く評価され、より高収入を得ることができます。
また、Salesforceはクラウドベースのシステムであり、リモートワークが可能な案件も豊富です。これにより、場所に縛られずに働くことができる点も、フリーランスとしての魅力を高めています。このように、フリーランスセールスフォースエンジニアは、今後も多くの企業でニーズが高まり、安定した需要が期待できる分野です。
☘️フリーランスになって、ワークライフバランスを変えたい方、年収をUP⤴︎⤴︎させたい方は、こちらも参考にしてみてください◎
もちろん！こちらのサービスも全て無料で利用できますよ！
セールスフォースエンジニアのキャリアパス
セールスフォースエンジニアのキャリアパスは多岐にわたり、スキルと経験に応じて多様な道を選ぶことができます。初期段階では、Salesforceの基本的な導入サポートやカスタマイズ業務を担当することが多いですが、経験を積むことでシステムの最適化やプロジェクトマネジメントに進むことが可能です。
たとえば、セールスフォースエンジニアは、特定のスキルを深めて「スペシャリスト」になる道があります。特に、Salesforce認定資格を取得することで、アドミニストレーターやアーキテクト、開発者としての専門性を高めることができます。これにより、技術面でのリーダーシップを発揮し、より複雑で高度なプロジェクトに関わることが可能になります。
もう一つのキャリアパスは、プロジェクトマネジメントやコンサルティングの方向に進む道です。クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なソリューションを提供するスキルを持つことで、プロジェクト全体を指揮するリーダーとしての役割を担うことができます。このポジションに進むことで、より多くの責任を負い、年収も大幅に向上する傾向があります。
さらに、フリーランスとしての道を選ぶことも可能です。フリーランスとして働くことで、自分のペースで仕事を進めつつ、高単価の案件に取り組むことができます。いずれにしても、セールスフォースエンジニアはスキルの向上や資格取得によってキャリアの選択肢が広がる職種であり、常に成長が求められる分野です。
セールスフォースエンジニアへの転職のメリットと注意点
セールスフォースエンジニアへの転職には、いくつかのメリットと注意点があります。まず、転職の大きなメリットは市場価値の高さです。Salesforceは多くの企業で採用されており、今後も需要が拡大すると予想されています。そのため、セールスフォースエンジニアとしてのスキルを身につけると、転職市場での競争力が高くなり、キャリアの幅が広がります。転職の比較を行う場合はITエンジニアの転職比較の記事もご参考にしてください。
さらに、セールスフォースエンジニアは年収が高めに設定されていることが多く、特に経験者や資格保有者は高収入を期待できます。また、Salesforceはクラウドベースのシステムでリモートワークが普及しているため、働き方の柔軟性も確保しやすい点が魅力です。これにより、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指すことができます。
ただし、注意点もあります。Salesforceは頻繁にアップデートされるため、エンジニアは常に最新の技術を学び続ける必要があります。技術の変化に追いつけないと、スキルの陳腐化が早くなり、キャリアの停滞につながる可能性があるため、学び続ける姿勢が重要です。また、企業によっては業務負担が大きく、短納期のプロジェクトに追われることがあるため、ストレスの管理が必要になる場面もあります。
このように、セールスフォースエンジニアへの転職はメリットが多い一方で、技術習得やプロジェクト管理能力が求められるため、これらのバランスを考えながらキャリア選択を行うことが大切です。
まとめ：セールスフォースエンジニアはやめとけと言われる理由
- セールスフォースエンジニアは未経験でも始められる
- 技術習得の範囲が広く、学び続ける必要がある
- 年収は他のエンジニア職に比べて高め
- プロジェクトのスケジュールが短く、負荷が高いことがある
- システムの自由度が低く、開発に制約が多い
- ガバナ制限などSalesforce特有の制約が存在する
- つまらないと感じるエンジニアもいるが、顧客価値に貢献できる
- フリーランスとしての需要が高い
- 資格取得で年収アップが期待できる
- 将来性が高く、需要は今後も拡大すると予測される
- リモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる
- 転職市場での競争力が高い職種である
- 退職理由としては、激務や技術キャッチアップのプレッシャーが挙げられる
- 企業の業務に貢献するパートナーとしての役割が求められる
- 長期的なキャリア構築が可能な職種である
☘️フリーランスになって、ワークライフバランスを変えたい方、年収をUP⤴︎⤴︎させたい方は、こちらも参考にしてみてください◎
もちろん！こちらのサービスも全て無料で利用できますよ！
